Sponsoring dicht bij huis

Soms komt er iets langs waarvan je meteen voelt: hier wil je bij horen. Iets dat leeft in de regio. Dat mensen samenbrengt. En waar veel vrijwilligers hun schouders onder zetten. Zoals het OLS. Voor Vekoma Rides was de stap om aan te haken dan ook snel gezet. “Bij een OLS in de regio kun je niet achterblijven”, zegt Yvonne Paulussen, chief people and organization officer.

Geworteld in Vlodrop
Het bedrijf zit al heel lang in Vlodrop en voelt zich sterk verbonden met de omgeving. “Wij zitten hier al bijna honderd jaar. Dan wil je ook iets terugdoen.” De meeste medewerkers die bij hen werken komen uit de regio. Sommigen zijn zelf actief bij een schutterij. “Je krijgt het vanzelf mee. Het leeft hier echt. Ik ben zelf ook een Limburger in hart en nieren. Traditie vind ik belangrijk en daar past het OLS bij.”

Meer dan alleen sponsoring
De betrokkenheid van Vekoma gaat verder. Hun sponsorbeleid is breed opgezet. Medewerkers mogen ieder jaar vijftig euro doneren aan een maatschappelijk doel. Daarnaast kiest het bedrijf jaarlijks een groter goed doel in de regio. “We vinden het belangrijk om dicht bij huis te blijven. Daar ligt onze basis. Het OLS in Melick is in 2026 daarom perfect.”

Dezelfde waarden
Volgens Yvonne zijn er duidelijke raakvlakken met het schuttersevenement. “Onze missie draait om het creëren van mooie ervaringen. Dat zie je bij het OLS ook terug.” Binnen Vekoma staat verbinding centraal. “One team, one company. Hierin is onze familiecultuur heel belangrijk. Aan cultuur en traditie hechten de mensen uit deze regio waarde. Hoe mooi is het om dat bij elkaar te brengen.” Iets teruggeven Vekoma zorgt met de sponsoring ervoor dat hun medewerkers veel plezier beleven aan het OLS en ze willen iets teruggeven aan de gemeenschap. “Het is een enorme kluif om zo’n evenement te organiseren. Hopelijk krijgt de organisatie het goed gefixt. En krijgen we mooi weer.” Yvonne verwacht dat veel collega’s aanwezig zijn en dat er zeker ook iemand vanuit het directieteam een kijkje neemt.